三位前员工起诉特斯拉:报告内部造假反而被解雇

三位前员工起诉特斯拉:报告内部造假反而被解雇

  2016 年,电动车制造商特斯拉公司收购了美国知名的太阳能企业“太阳城”(SolarCity),这一交易当时就引发了极大争议。据外媒最新消息,日前,三名太阳城公司的前员工针对特斯拉发起了诉讼,据称他们发现了太阳城虚报销售数据等各种问题,但是在报告问题之后就遭到了解雇。

  据美国财经新闻网站 MarketWatch 报道,这三位原告来自加州圣迭戈,包括两位男性和一名女性,他们将诉状提交到了圣迭戈高级法院。

  据称,在太阳城公司中,三人担任能源顾问,他们发现公司存在设立虚假销售账号的情况,其目的是掩盖相关的销售奖金,以及故意提高公司的价值。

  特斯拉否认了三名原告的指控,表示已经调查过太阳城的问题,但是事实并不支持原告指控,其中包括虚假的产品销售记录。

  2016 年,特斯拉公司斥资 26 亿美元收购了太阳城。该公司的创办人是特斯拉掌门人马斯克的两位亲戚,再加上太阳城财务状况不佳,其业务和特斯拉电动车领域相距甚远,这一交易当时引发了多方质疑,但是马斯克仍然强力推动,促成了交易。

  上述三位原告表示,他们将太阳城公司存在的问题报告给了管理层,其中包括马斯克本人,但他们不仅没有得到奖励,反而在 2017 年 5 月被解雇。

  除了销售数据造假之外,原告还指控称,太阳城并未支付加班工资,并未提供工作间休息时间,以及其他劳动相关指控。

  其中一名男性原告表示,他因为自己的性取向遭到了性骚扰,另外一名男性原告则表示,年龄歧视导致了自己被解雇。

  按照安排,今年 12 月 28 日,这一诉讼的双方将会和圣迭戈高级法院的法官进行会谈。

  特斯拉公司的一位发言人本周二表示,去年在特斯拉整合太阳城公司的过程中,这三名原告的岗位被撤销,因为特斯拉决定终止上门销售太阳能产品的策略。特斯拉表示,三名原告因为其他原因而遭到解雇的说法是不真实的。

  特斯拉在一份声明中表示:“需要明确的是,我们没有发现任何情况来支持原告所称的虚假销售账号。”

  特斯拉表示,公司反对任何形式的歧视、骚扰以及对任何员工不公平的对待,另外特斯拉也会认真处理员工提交的问题,但是在这一案例中,相关事实并不支持原告的“故事”。

  需要指出的是,马斯克和特斯拉公司给电动车、自动驾驶行业带来了巨大的创新颠覆,成为行业翘楚,但是一些争议做法也让特斯拉遭遇了不少来自员工的诉讼。

  去年底,特斯拉公司遭到了一名黑人员工的诉讼,此人将特斯拉的工厂称之为“种族主义行为的温床”。而且这已经是特斯拉公司在去年遭遇的第三宗来自黑人员工的歧视诉讼。

  去年八月,美国全国劳工关系委员会也对特斯拉公司提出了诉讼,该执法机构表示,特斯拉要求员工签署的保密协议,侵犯了员工权益。

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